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到场万家乐

“万家乐学院”前身“万家乐阳光青年特训黉舍”,是公司培训管理主干的基地。前后举行三期“营销总监研修班”、两期“贮备干部研修班”、两期“TTT内训讲师研修班”,远230名员工接管了培训,为公司远几年连续稳固生长供应了人力资源保障。

2013年,公司从未去生长动身,正在“阳光青年特训黉舍”运作基础上筹建“万家乐学院”,为公司培训初级管理干部,学院定位于指导力提拔中央,作为“职业经理人的摇篮”,以“坦诚、自律、朝上进步、幻想”为校训,成为“万家乐”管理平台的重要组成机构。

经由过程取海内着名院校、培训机构协作,“万家乐学院”将集“人才培养、文明塑造、常识管理、资源整合、计谋助推”等功用于一身,打造为各事业部及各专业公司职业经理人的造就平台、公司企业文化的流传平台、万家乐立异取厘革的促动平台,打破人材瓶颈,深化管理厘革,鞭策计谋实现。


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